Стоимость от 5 000р.,
возможна рассрочка

Доступная цена

Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать начало очного обучения (доступ к лекциям и билетам)

Индивидуальный подход

Рейтинг на 2ГИС - 5.0
Рейтинг на Я.Картах - 4,5

Довольные ученики

Вы можете направить на подготовку одного специалиста или корпоративную группу.

Групповые занятия

Мы организуем занятия в очном и дистанционном форматах.

Разные формы обучения

Стандартная программа длится 16 академических часов.

Длительность обучения

Проводим обучение работников по использованию и применению средств индивидуальной защиты в Хабаровске. Курс нужен сотрудникам, которые используют СИЗ, требующие практических навыков: респираторы, защитные очки, каски, спецодежду, спецобувь, страховочные системы, диэлектрические средства защиты.
После завершения курса проводится проверка знаний, по итогам которой работодателю оформляется протокол.

Этот учебный процесс отличается от инструктажа. Инструктаж — это базовое ознакомление с правилами охраны труда. Обучение дает конкретный практический навык. Недостаточно просто выдать работнику спецодежду или респиратор — он должен уметь их правильно осматривать, регулировать, надевать и снимать.
Без должной подготовки возникают критические ошибки: неплотное прилегание маски к лицу, неправильная фиксация страховочных стропов. Протокол подтверждает, что сотрудник прошёл обучение и проверку знаний, и помогает работодателю подтвердить выполнение требований охраны труда при проверке.

СИЗ (средство индивидуальной защиты) — это экипировка, которая снижает воздействие вредных производственных факторов на человека. На курсе работников учат правильно применять средства защиты, чтобы обеспечить безопасность на рабочих местах.

Обучение требуется работникам, которые используют СИЗ, требующие практических навыков: респираторы, защитные очки, щитки, каски, перчатки, спецодежду, спецобувь, страховочные системы, диэлектрические средства защиты.
Также подготовку проходят:

• специалисты по охране труда ;
• лица, проводящие обучение внутри организации ;
• члены комиссии по проверке знаний ;
• руководители подразделений.

Точный перечень работников определяет сам работодатель. Для этого учитываются штатные должности, условия труда, результаты СОУТ, оценка профессиональных рисков и виды применяемых средств защиты на предприятии.

Учебный центр предлагает следующие варианты подготовки:

• дистанционное обучение;
• очное обучение;
• очно-заочное обучение;
• корпоративное обучение для группы сотрудников;
• обучение на территории работодателя;
• обучение работников из разных регионов.

Дистанционный формат подходит для изучения теоретической части. Практические навыки отрабатываются очно или на территории работодателя — в зависимости от программы и видов СИЗ. Если теория осваивается онлайн, практические занятия организует работодатель на своей территории под руководством уполномоченного лица.

Нужна помощь с выбором курса?

Напишите нам, поможем!

• Актуальные знания: Курсы адаптированы к современным требованиям рынка труда
• Практический опыт: Обучение у экспертов-практиков
• Гибкость: Очное и дистанционное обучение
• Официальное подтверждение: Выдача документов
• установленного образца

Валерий Власов, генеральный директор АНО ДПО «ИДО»

Власов Валерий

Обращение директора

Учебный центр «ИДО»: Ваш путь к успешной карьере

К таким направлениям относятся:

• производственные предприятия;
• строительные компании;
• предприятия ЖКХ;
• складские комплексы;
• логистические компании, транспортные организации;
• медицинские учреждения, лаборатории;
• энергетика, промышленность;
• клининг, предприятия, проводящие работы на высоте.